Docentes: La Provincia propuso al sector un incremento salarial del 34.5 por ciento

Locales 27 de febrero de 2021
La propuesta incluye un aumento del 22% en marzo y un 12,5% en junio. Un docente que recién inicia pasaría a cobrar por cargo $41.566 más $ 4.000 de refuerzo material didáctico en el primer tramo y $45.825 más $ 4.000 en el segundo tramo.
paritarias sutef

El Gobierno provincial realizó, en el marco de las mesas paritarias, una propuesta al sector docente, representados por el Sutef, de un incremento salarial del 34.5%. Participaron del encuentro la ministra de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Analía Cubino, el secretario de Educación, Pablo López Silva y representantes del SUTEF.

La nueva propuesta superadora a las anteriores, incluye un incremento salarial del 34.5% en dos tramos, un 22% en marzo y el resto en junio”.

Así, un docente con jornada simple que recién inicia cobraría con el primer tramo $41.566 más la ayuda de material didáctico de $4000 que se seguirá manteniendo. En junio el salario ascendería a $45.825 más el material didáctico, llegando a un total de $49.825.

Hace un año y tres meses, al inicio de la actual gestión, un docente con doble función cobraba $19.500 por cargo

El secretario de Educación, Pablo López Silva señaló que,  “también planteamos que este año vamos a acompañar fuertemente en una primera instancia al nivel inicial, asignando horas cátedra institucionales que permitirán fortalecer la trayectoria de los niños en el contexto de pandemia. Esa carga horaria será asignada a los maestros y maestras de nivel inicial que tengan un solo cargo a razón de 10 horas cátedra por docente, es decir que además de su cargo base, tendrán 10 horas cátedra más para fortalecer las trayectorias escolares en la institución”.

“En el caso del nivel primario comprometemos la incorporación de parejas pedagógicas para el primer ciclo y el otorgamiento efectivo de aquello que ya está homologado que no se entregó o se entregó parcialmente que tiene que ver con los maestros auxiliares de año”, informó.

Finalmente, López Silva indicó que “la propuesta también es retomar en julio las mesas de negociación con la intención de trabajar en torno al reescalafonamiento de algunos cargos que quedaron pendientes”.

Por su parte, el sindicato realizará durante lunes y martes consultas en las escuelas con los docentes y el miércoles volverían a reunirse a efectos de conocer o no, la aceptación de esta nueva propuesta.

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