Río Negro: Educación liquidó junio con descuentos por el paro docente y no pagará el bono

Educación liquidó haberes de junio con los descuentos por los dos paros de la semana pasada, que impactarán en más del 40% de los docentes, mientras no prevé el depósito del bono de 40.000 pesos que los agentes del Ejecutivo cobrarán el próximo viernes, como parte de la oferta gubernamental del trimestre junio-agosto.

El gobierno provincial sostiene que no aplica esas mejoras porque la propuesta fue rechazada por el gremio docente.

Reunido en Valcheta, el Congreso de Unter resolvió este martes un nuevo plan de lucha, condicionando su vuelta a las aulas después de las vacaciones de invierno. Exigió un ofrecimiento «acorde a sus requerimientos» o, de lo contrario, cumplirá con un paro de 48 horas en ocasión del reinicio escolar.

El martes y miércoles pasado, el sindicato docente cumplió con paros en su oposición a las subas planteadas por Educación, centradas en un bono de 40.000 pesos para junio y, después, “sumas fijas permanentes” entre 30.000 y 40.000 pesos para julio, y entre 20.000 y 30.000 pesos para agosto, según los años de antigüedad.

En el marco de las huelgas, la cartera educativa ratificó que esas jornadas serían descontadas para los docentes que no registraran sus asistencias.

Según la inicial información oficial, el 52% de los trabajadores de la Educación asistieron en la primera jornada de protesta, mientras que la Unter indicó un 85% de acatamiento por parte de sus afiliados.

Esas ausencias se computaron en los recibos de junio y las quitas alcanzarían a unos 9.300 docentes, lo cual, se traduciría en casi un 41% de los 22.700 docentes que tendrían algún descuento por su participación en la medida gremial.

Previamente, el personal del Ejecutivo percibirá el próximo viernes el bono de 40.000 pesos, planteado por los haberes de junio, pero, según se conoció, Educación no lo abonará al personal docente.

Esos depósitos se cumplirían el 27 de junio, día del Empleado Público, y el gobierno rionegrino declaró la jornada no laborable para los agentes del Poder Ejecutivo.

No habrá dictado de clases, aunque los docentes tendrán actividades institucionales en las escuelas, según la resolución ministerial.

El bono de 40.000 pesos significa “el 3.84% de un aumento al cargo testigo”, indicaron funcionarios gubernamentales en la paritaria, según el acta correspondiente.

La oferta se completó con “sumas fijas por agente no remunerativas y no bonificables”, con montos por tramos de antigüedad. En julio serán de 30.000 pesos para trabajadores con hasta 11 años de antigüedad, de 35.000 pesos entre 2 a 21 años y, finalmente, 40.000 pesos para los docentes con más de 22 años.

La escala de agosto se conforma con 20.000 pesos, 25.000 pesos y 30.000 pesos para aquellos tres tramos previos.

Por su parte, la semana pasada, Educación confirmó los descuentos y lo explicó con “el criterio de garantizar el cumplimiento efectivo del calendario escolar y la prestación del servicio educativo”. En esa ocasión cuestionó la protesta gremial al reiterar que el aumento para el maestro inicial fue del 68,53% entre abril de 2024 y abril de 2025, “muy por encima de la inflación interanual del 47,3%, de acuerdo a los datos publicados por el Indec”.