La Provincia oficializó una suba salarial del 3% para la Policía y el Servicio Penitenciario

El Gobierno de Tierra del Fuego aprobó una nueva escala salarial correspondiente a septiembre de 2026 destinada al personal de la Policía Provincial, su personal civil y el Servicio Penitenciario provincial. La medida fue establecida mediante el Decreto Provincial Nº 1690/26, firmado por la vicegobernadora Mónica Urquiza en ejercicio del Poder Ejecutivo.

El incremento general consiste en una suba del 3% sobre la escala salarial vigente, la cual se encuentra complementada por una actualización del denominado «ítem transitorio», cuyos montos varían entre los $75.000 y los $110.000 según la jerarquía. Desde el Ejecutivo provincial señalaron que esta política salarial apunta a frenar la pérdida de ingresos de los trabajadores públicos y propiciar una recomposición de los haberes en el marco del programa estatal de acompañamiento económico.

De esta manera, tras la actualización, el sueldo básico para el cargo de comisario general se ubica en $1.371.000,53, mientras que en los escalafones inferiores la escala fija $413.473,06 para ayudante y $377.444,81 para agente y cadete aspirante a agente. En tanto, para el personal civil y el Servicio Penitenciario se aplica una estructura equivalente que replica estos topes y bases salariales.

Cabe destacar que, al no contar con mesas paritarias formales, las modificaciones en la estructura remunerativa de las fuerzas de seguridad y del servicio penitenciario se ejecutan de manera directa a través de las facultades conferidas al Poder Ejecutivo provincial.