Río Negro: Universidad Nacional de la provincia solicita urgente recomposición salarial

El Consejo Superior de Programación y Gestión Estratégica (CSPyGE) de la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN) aprobó por unanimidad una declaración en respuesta a la emergencia salarial que afecta a las y los trabajadores universitarios.

Durante la segunda sesión ordinaria del año, realizada de manera virtual y presidida por el rector Anselmo Torres, se expresó la profunda preocupación por la situación económica del personal docente y nodocente en el sistema universitario.

La declaración subraya que la crisis salarial actual es la más grave desde el retorno de la democracia en 1983, poniendo en riesgo la sostenibilidad de la universidad pública. En este sentido, se exigió una recomposición salarial inmediata a través de paritarias libres, con el objetivo de recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores y asegurar condiciones laborales adecuadas.

Además, el Consejo instó al Poder Ejecutivo Nacional a colaborar con la comunidad universitaria para encontrar una solución a esta crisis. Esta declaración se alinea con la emergencia económica financiera que la UNRN ya había declarado el pasado 29 de febrero.

Al finalizar la sesión, el rector Anselmo Torres señaló que, de los cinco puntos planteados al Gobierno Nacional, solo uno relacionado con los gastos de funcionamiento de las universidades ha sido parcialmente resuelto. Sin embargo, aún quedan pendientes cuestiones cruciales como los salarios, las becas estudiantiles, el financiamiento del sistema científico y las obras públicas universitarias.

En la misma sesión, el Consejo Superior aprobó un documento de apoyo a la Universidad de las Madres (UNMa). Se expresó solidaridad con esta institución y se reclamó la restitución de las autoridades desplazadas y el envío del presupuesto adeudado, en un contexto donde la educación y la memoria histórica son fundamentales para la sociedad.