La Pampa: Denuncian que la Municipalidad de Santa Rosa modificó por resolución un acuerdo paritario

La Pampa22/10/2024
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El municipio puso "limitantes" a los adicionales para algunos trabajadores del área de Estacionamiento Medido, según denunció ATE. "No lo debe hacer, es ilegal, inconstitucional", indicaron desde el gremio estatal. Y apuntaron contra Luciano di Nápoli y Carmina Besga. "No nos deja de sorprender esta gestión", indicaron. 

La conducción de la Asociación Trabajadores del Estado realizó este lunes una conferencia de prensa en la sede de la calle Quintana para denunciar otro capítulo en el conflicto con la Municipalidad de Santa Rosa. "Nos vemos sorprendidos por las actitudes y torpeza política de las autoridades municipales", expresó la secretaria gremial del ATE, Liliana Rechimont. "Han hecho una resolución donde lisa y llanamente modifican un acuerdo paritario de 2021, en su mandato", agregó la gremialista y apuntó directamente contra el intendente Luciano di Nápoli, la secretaria de Gobierno, Carmina Besga, y Hernán Montelongo, secretario de Hacienda. 

"La llegada de este gobierno nacional nefasto ha aflorado los más oscuros pensamientos de algunos funcionarios y funcionarias, no nos queda otra que pensar. Para hacer una modificatoria de un acuerdo paritario, la patronal tiene la obligación de convocar a las partes, para bien o para mal. No pude deliberadamente sacar una resolución limitando el adicional acordado en paritaria", sostuvo Rechimont ante los medios.

Los adicionales corresponden a los trabajadores del sector Estacionamiento medido, que perderán ese beneficio. "No sabemos bien aún como, pero modifica al 31 de diciembre de 2024 y limita alguno al 1 de septiembre de este año los adicionales, es decir, se los saca", detalló la sindicalista.

Y reiteró que "no lo debe hacer, es ilegal, inconstitucional. No nos deja de sorprender esta gestión, porque no es la primera vez q lo hacen, lo hizo con el organigrama del Centro Municipal de Cultura, que estuvo acordado en paritaria, vinieron y lo modificaron. Esto lo hacen los gobiernos de derecha".

Desde ATE explicaron que la resolución del municipio "a los acuerdos los hace temporarios, la patronal no puede hacer esto. Si un compañero cambia de sector, se hace un acto administrativo y se cae el beneficio por el cambio, pero modificarlo estando el trabajador activo no se puede".

Rechimont apuntó contra la gestión municipal porque hay un enfrentamiento con un área de los trabajadores municipales. "Acá hay una maliciosidad de castigar al sector de Estacionamiento medido que osó pedir ropa de trabajo y afiliarse. Son métodos disciplinarios, te metes en ATE y hay consecuencias. Esto y Milei es lo mismo, esto y la dictadura es lo mismo", manifestó la dirigente gremial. Y recordó que el municipio "arremetió contra un delegado gremial elegido democráticamente, como lo obtuvo resultado favorable recurrieron a la ministra Petovello para perseguirlo, pero todavía no tuvieron respuesta". 

En cuanto a la resolución del municipio, desde ATE adelantaron que ya se pidió rever la decisión. "Presentamos un recurso de reconsideración de esta medida, con todas las argumentaciones, pero a la patronal no le importa, nunca las contesta, no hay dialogo, no abre paritaria. Nos dicen que hablemos con los compañeros, pero hagan lo que nosotros queremos". 

Finalmente, marcaron una contradicción de las autoridades municipales. "Dejan a un delegado sin adicionales, pero reconocen que está trabajando porque resuelven sacarle un acuerdo paritario. Vamos a pedir la información y si es necesario iremos a la justicia", concluyó Liliana Rechimont. 

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