Santa Cruz: Calendario escolar 2025: cuándo comienzan las clases en la provincia

El Consejo Provincial de Educación llevó adelante la sesión ordinaria N° 796, en la que se definió el calendario escolar para el año lectivo 2025.

Participaron del encuentro la presidenta del Consejo de Educación, Iris Rasgido; la vicepresidenta Ester Pucheta; el vocal por el Ejecutivo, Oscar Barrientos, y los vocales en representación de docentes Gloria Robles y Pedro Cormack.

Calendario escolar 2025 en Santa Cruz
En el encuentro se oficializó el calendario escolar del ciclo lectivo 2025.

Para el periodo especial se estableció que las clases se iniciarán el 5 de febrero próximo, mientras que el receso invernal será del 30 de junio al 31 de julio. El último día de afectación será el 19 de diciembre.

Para el periodo común, el inicio de clases se fijó para el 24 de febrero del año próximo, el receso invernal regirá del 14 al 25 de julio y el último día de afectación para los docentes será el 19 de diciembre próximo, por lo que las clases para los estudiantes sería la menos una semana antes.

Paritarias
La paritaria docente cerró 2024 con una aceptación de la última oferta salarial del Poder Ejecutivo, que significó alrededor del 11% de incremento en los salarios de los trabajadores del sector tras la definición de ADOSAC y AMET de “incorporar” la propuesta.

Sin embargo, las entidades sindicales señalaron al Gobierno la necesidad de continuar debatiendo los salarios con actualizaciones que permitan sacar a los maestros de la línea de la pobreza y posicionarse por encima del costo de vida de la Patagonia.

Mientras que el próximo 3 de enero asumirá la nueva conducción de ADOSAC, el secretario administrativo, Miguel del Plá, señaló recientemente que solicitarán sentarse a negociar con el CPE desde enero mismo.

El dirigente adelantó que la propuesta sindical que buscará un recupero salarial estará diseñada con la implementación de la cláusula gatillo y un adicional a discutirse que se pague de forma mensual. De esta manera, la nueva conducción del gremio sostiene que es la única alternativa válida para un efectivo recupero salarial que no se da desde el año 2015.