La Delegación Regional Sur de ASIJEMIN informó un nuevo acuerdo salarial con la empresa Minera Santa Cruz S.A. A partir del 1.º de julio, los trabajadores jerárquicos recibirán un incremento del 1,6 %, calculado sobre los haberes de junio. El aumento será percibido con el salario de agosto.
La Delegación Regional Sur del Cuerpo de Delegados de Base y Comisión Interna de ASIJEMIN informó oficialmente un nuevo avance en las negociaciones paritarias con Minera Santa Cruz S.A. El gremio que representa a los trabajadores jerárquicos mineros logró acordar un aumento salarial del 1,6 % a partir del 1.º de julio de 2025.
El incremento se calculará sobre las remuneraciones vigentes al mes de junio y se abonará con los haberes correspondientes a agosto. Según detallaron desde la organización gremial, esta mejora tendrá vigencia hasta el 31 de julio.
"Continuamos trabajando, paso a paso y en conjunto, por más derechos, la defensa del salario, mejores condiciones laborales y el bienestar de todos los trabajadores jerárquicos de la actividad minera", expresaron desde ASIJEMIN a través del comunicado difundido esta semana.
El acuerdo se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 789/21, que regula las relaciones laborales en el sector minero jerárquico. La organización destacó la continuidad del diálogo con la empresa para asegurar mejoras progresivas en un contexto económico complejo, particularmente en la región patagónica donde se concentra la actividad extractiva.
El entendimiento refuerza el compromiso del sindicato con la actualización permanente de los ingresos de sus afiliados, así como con el mantenimiento de un ámbito laboral digno y en constante mejora.
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