La Caja de Previsión aplicará el pago de haberes el tercer día hábil

La Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego pondrá en marcha una serie de modificaciones impulsadas por recientes cambios legislativos y administrativos, entre las que se destaca la obligatoriedad de abonar jubilaciones y pensiones el tercer día hábil de cada mes. 

La medida fue destacada por el presidente del organismo, Roberto Bogarín, quien además repasó los avances en la digitalización de expedientes y la implementación de una nueva historia laboral.

“Más allá que fue un proyecto presentado por la vocalía de pasivos en conjunto con un bloque, tuvimos participación en las comisiones previas a la última sesión de la Legislatura, en la cual nos consultaron todos los legisladores con respecto a la parte operativa”.

Según detalló, durante el debate parlamentario se analizó la viabilidad del nuevo esquema de pagos. “Ellos bien entendieron que proponer una fecha de común acuerdo y consenso, el tercer día, era lo más conservador y lo más prudente posible”, señaló.

La ley ya fue promulgada y comenzará a aplicarse de inmediato: “Se convirtió en ley en la última sesión y ya se publicó. Por lo tanto, junio se cobra el tercer día hábil de julio”, afirmó. En ese sentido, precisó que “se deposita el segundo día hábil y se acredita a las 00 horas del tercer día hábil”.

El titular de la Caja también buscó despejar dudas sobre la capacidad financiera del organismo para cumplir con el nuevo cronograma: “Hoy en día estamos en un equilibrio económico como para poder enfrentar todas las obligaciones del mes siguiente, así que ese rumor hay que darlo de baja”, sostuvo al referirse a versiones sobre posibles dificultades para afrontar los pagos.

Junto con la modificación de la fecha de acreditación de haberes, la institución continúa desarrollando un proceso de modernización administrativa. “Hicimos un proceso de transformación tecnológica en la Caja, no solamente la digitalización”, aclaró Bogarín, quien explicó que esos cambios incluyen nuevas herramientas de atención, actualización de sistemas e incorporación de expedientes electrónicos.

Actualmente, los trámites iniciados desde el 1 de junio ya cuentan con una carátula digital. “Todos los expedientes que fueron iniciados a partir del 1º de junio ya tienen una carátula digital y eso ya lo pueden visualizar por el sistema”, explicó.

El proceso también alcanza a expedientes históricos, “más de 500 que se digitalizaron y están en diferentes áreas”, señaló, al tiempo que adelantó que cada usuario será notificado cuando su documentación sea incorporada al nuevo sistema.

Bogarín remarcó que la digitalización forma parte de una estrategia más amplia destinada a simplificar procedimientos. “Queremos tratar de bajar un poco la burocracia”, definió. En esa línea, destacó la reciente aprobación de la nueva historia laboral de los trabajadores. “Eso va a mejorar los plazos en la tramitación de un trámite previsional”, aseguró.

Finalmente, agradeció el acompañamiento de los afiliados durante la transición tecnológica y pidió comprensión mientras continúan las tareas de adaptación. “Agradecemos por la paciencia y que nos acompañen en este proceso de transformación para la Caja de Previsión”,