Una medida que trae alivio a la situación de los trabajadores de la administración pública de esa ciudad, y se oficializó mediante la Resolución N° 263/25 del Boletín Oficial Municipal N°18.
En detalle, los municipales sarmientinos suman un incremento del 26% en lo que va del año; recibiendo en este caso un aumento del 6,5% mensual sobre el sueldo básico de cada categoría, retroactivo a enero de 2025 y alcanzando también al sector pasivo.
Además, el acuerdo contempla una sustancial mejora en el "plus por presentismo", elevando el beneficio a $50.000 para empleados de Planta Permanente y Transitoria, y a $25.000 para empleados contratados. Esta modificación supone un incremento significativo respecto a los valores previos, que eran de $5.000 y $2.000 respectivamente.
"Gracias al diálogo y la predisposición de todas las partes, seguimos avanzando en mejoras para los trabajadores municipales, priorizando siempre su bienestar y estabilidad", expresó el intendente Balochi, quien remarcó que "este incremento es el reflejo del esfuerzo conjunto entre la gestión municipal, los empleados, el sindicato y cada vecino de Sarmiento, cuyo compromiso hace posible una administración eficiente de los recursos".
El acta paritaria fue refrendada por el Intendente Balochi y la secretaria general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Sarmiento (SOEMS), Roxana Benavides; además del Viceintendente, Emanuel Venter Jenks, la Secretaria de Gobierno, Florencia Mosqueira e integrantes de la conducción gremial.
Cabe destacar que también acordaron mantener las negociaciones en forma cuatrimestral, contemplando las variaciones que se originan en el poder adquisitivo de los trabajadores en base al contexto nacional.
"Hemos trabajado con responsabilidad y transparencia en el manejo de los fondos públicos, asegurando que cada medida adoptada permita fortalecer las condiciones laborales sin afectar la sostenibilidad financiera del municipio", precisó el mandatario, quien valoró alcanzar los consensos y acuerdos para "garantizar mejoras en las condiciones de los empleados municipales, siempre con una administración equilibrada de los recursos de la comunidad".
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