Neuquén: El gobierno celebró la reducción de inasistencias docentes por el nuevo sistema de control de licencias

El gobierno de Neuquén informó que se registró una disminución del 21,83 por ciento en el nivel de ausentismo docente por enfermedad con relación al año 2023 y lo atribuyeron a los cambios que instrumentó la actual gestión, “para mejorar el sistema de auditoría sobre los certificados médicos” y los controles de licencias a través del Consejo Provincial de Educación (CPE). Afirmaron que la batería de medidas derivó en la mejora de los indicadores de concurrencia a las aulas.

Los funcionarios del gabinete de Rolando Figueroa destacaron las diferentes herramientas, como la mejora en el sistema de auditorías médicas, la detección de certificados médicos y licencias apócrifas, acciones conjuntas con la cartera de Salud y de los colegios Médico, de psicólogos y del Instituto de Seguridad Social de Neuquén (ISSN). Además, señalaron el control de los equipos directivos de las escuelas sobre el cumplimiento de los docentes y marcaron como un punto importante la aplicación de la Ley de Incentivo Docente.

En el informe, el gobierno detalló que el promedio de ausencias justificadas por certificados médicos en 2023 llegó a 1.112 licencias y este año disminuyó a 975, “lo cual representa 137 certificados menos por día”, afirmaron. Además, revelaron que el año pasado mostró un pico máximo de 1.354 certificaciones en un día, mientras que el mismo indicador arrojó 112 menos. Explicaron también que el sistema, “permite optimizar el uso de recursos de auditoría y controles”.

Para explicar la eficiencia en el Sistema Integral de Salud Ocupacional aplicado, que contempla desde la carga de los certificados, la auditoría y las juntas médicas en caso de ser necesarias, el informe del gobierno detalla que el mayor nivel de ausentismo se relaciona con causas de afecciones de corto tratamiento seguidas de cuidado de familiar enfermo. Señala, además, que en 2023 se rechazaron 395 certificaciones y se justificaron 25.774, mientras que en agosto de este año, la cantidad de rechazos llegó a 2.157 y las justificaciones alcanzaron a 21.155 certificados.

Al realizar un análisis comparativo interanual al mes de septiembre, tomando la cantidad de docentes activos, surgió un descenso del 21,03 % de ausencias y en el caso de los permisos por más de tres días, que requieren de cobertura, el descenso interanual alcanzó al 10,48 %. En septiembre de 2023, con un total de 27.050 docentes activos, “el 45,19 % se ausentó al menos un día y el 14,43 %, por más de tres días”. En el mismo mes de este año, de los 28.391 docentes en actividad, la ausencia por un día, fue del 21,03 % y por más de tres días llegó al 10,55 %, marcando un descenso del 10,48 %.