El Gobierno prorrogó una medida que condiciona los aumentos de los empleados públicos

El gobierno nacional prorrogó por un año una medida que establece condiciones y límites para los aumentos salariales a trabajadores estatales. De este modo, se mantiene el ajuste sobre el Estado con el foco en el equilibrio de las cuentas públicas.

La medida fue anunciada mediante la publicación de la Decisión Administrativa 1/2025 en el Boletín Oficial. La disposición fue sancionada en febrero de 2024, con duración hasta diciembre, pero, ante su vencimiento, el Ejecutivo decidió extenderla hasta finales de 2025.

“En esta instancia, resulta indispensable seguir por el camino trazado y prorrogar los lineamientos fijados, manteniendo durante el Ejercicio 2025 parámetros homogéneos para la negociación de salarios dentro del sector público nacional que se adecuen a los objetivos mencionados y garanticen la equidad salarial”, señala el DNU.

En ese sentido, la Decisión Administrativa 28/2024 reglamentó nuevas pautas de negociación salarial y también lineamientos a cumplir. De esta forma, los empleados estatales solo podrán negociar aumentos en el marco del presupuesto que disponga cada dependencia.

En tanto, en la normativa, firmada por el jefe de Gabinete, Guillermo Francos, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, y el ministro de Economía, Luis Caputo, se establece “Las jurisdicciones, entidades y organismos del Poder Ejecutivo, ante la necesidad de actualizar las retribuciones de su personal, deberán observar los criterios que resulten de las Negociaciones Colectivas que responden a la paritaria general”.

Además, el Ejecutivo destacó que “El sector público nacional deberá negociar los convenios colectivos de trabajo de su personal dentro de su presupuesto disponible. Las autoridades de cada jurisdicción, entidad y organismo del Poder Ejecutivo serán responsables de dar cumplimiento a los lineamientos”.

La resolución forma parte del plan del Gobierno de alcanzar el equilibrio fiscal. “Las medidas implementadas marcaron un camino de reducción del gasto público sin perder el objetivo de optimizar los recursos y lograr un accionar más eficiente del Estado”, subrayó.

Por su parte, se estima que al menos 40.000 empleados públicos de la administración nacional que no integran la planta permanente estatal perdieron sus convenios. La gestión de Javier Milei viene renovando estas contrataciones de forma precaria, cada tres meses.

De este modo, se esperan nuevas prórrogas hasta fines de marzo a la espera de que estos empleados realicen un examen de idoneidad para pasar a un régimen de mayor estabilidad. En ese sentido, durante 2024 se dieron de baja a 36.000 empleados públicos que estaban bajo el régimen de contratación.