Neuquén: Empleados judiciales y el Tribunal Superior de Justicia pudieron establecer una propuesta salarial

Empleados judiciales y el Tribunal Superior de Justicia de Neuquén (TSJ) lograron formalizar una propuesta salarial que será discutida en asamblea luego de mantener un extenso conflicto entre las partes.  

El acuerdo se realizó el martes en el contexto de una mesa salarial, entre representantes del Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (Sejun) y del TSJ. 

Allí se estableció la propuesta de una actualización salarial trimestral, por IPC, durante  los meses de abril, julio y octubre 2025 y enero 2026. 

También se pautó un bono en negro de 520 mil pesos, a pagar la primera semana de marzo y una asignación extraordinaria similar para los meses de abril y setiembre, entre otros beneficios.  

Las asambleas, donde se debatirá la propuesta,  se realizarán el próximo miércoles 26 de febrero, a partir de las 10 horas.  En Neuquén Capital, la asamblea será en la sede sindical de La Rioja 486.